Jeste li se kada osjećali nezadovoljno na poslu? Jeste li kada razmišljali o promjeni posla? Jeste li se kada bojali dati otkaz u Njemačkoj?
Ne brinite! U današnjoj temi, ispričat ću vam kako na najlakši i najsigurniji način promijeniti firmu u Njemačkoj.
Nastavite čitati…
Što za vas znači “imati posao iz snova”?
Za mene, posao iz snova znači da imam posao kojeg volim, na kojem je dobra radna atmosfera, gdje su dobri uvjeti rada, gdje sam cijenjen od strane poslodavca i gdje sam dobro plaćen.
Nažalost, ponekad nije najlakše pronaći posao koji ispunjava sve gore navedene stavke. Zbog toga, može se pojaviti nezadovoljstvo i razmišljanje o promjeni posla.
Često se našim ljudima u Njemačkoj dogodi da posao kojeg započnu raditi ne ispuni njihova očekivanja. Puno ljudi kaže: “Neš ti problema, pa ima još poslova.”
Ali ima jedna stvar…
Za veliku većinu ljudi, promjene su stresne. Većina ljudi se boji dati otkaz iz straha od nezaposlenja i zbog toga često trpe nezadovoljstvo na poslu uz misao “Bit će bolje!”
Budući da cijeli svoj blog temeljim na iskrenosti, moram vam reći da u većini slučajeva ne bude bolje – poslodavac koji je loš jučer bit će loš i sutra.
U ovom tekstu, objasnit ću vam zašto nipošto ne trebate trpjeti nezadovoljstvo na poslu. Objasnit ću vam kako bez problema promijeniti firmu u bilo kojem trenutku.
Prije toga, saznajmo koji su to najčešći razlozi zbog kojeg ljudi u Njemačkoj daju otkaz.
Psst…imaš pravo dati otkaz u Njemačkoj i ako ti je viza vezana za poslodavca, a detalji su OVDJE
Glavni razlozi zbog kojeg ljudi daju otkaz u Njemačkoj su:
- slaba plaća
- uvjeti rada
- radna atmosfera
- loše smjene
- loš odnos prema radniku
- želja za istraživanjem nečega novog
@projektnjemacka Dati otkaz u Njemačkoj #njemacka🇩🇪 #njemacka🇩🇪❤ #nemacka🇩🇪 #balkanciunemackoj #njemackatiktok #nemacka #gastarbajteri #dijasporatiktok #foryoupage #fyp ♬ Sun Bed – David Staniforth
Kako dati otkaz u Njemačkoj?
Davanje otkaza ne boli. Ne trebate se bojati dati otkaz niti se ikome pravdati. Uredu je ukoliko želite raditi drugi posao!
Ipak, svom poslodavcu možete jednostavno obrazložiti zašto odlazite s radnog mjesta jer ga to možda može potaknuti na promjene. Na taj način netko će sutra na vašem radnom mjestu imati bolje uvjete nego što ste imali vi i tako ste učinili dobro djelo.
Ako imate problem sa razgovorom i komunikacijom na njemačkom, pokušajte pitati nekoga od prijatelja da vas pripremi.
Kada se odlučite dati otkaz, pripremite otkazno pismo (jedini službeni dokument kojim potvrđujete da ste uručili otkaz).
U pismu morate navesti vaše ime, adresu, ime firme i adresu, dio gdje piše da dajete otkaz, propisani rok koji ćete još raditi i vaš potpis. Za vas sam napravio besplatan primjerak u PDF formatu kojeg možete ispuniti. Preuzmite ga ovdje: OTKAZNO PISMO PRIMJER
Vremenski okvir davanja otkaza u Njemačkoj
Kada ste sigurni da želite dati otkaz, pazite na vremenski okvir u kojem otkaz stupa na snagu. U svakom radnom ugovoru imate točno određeno koliko vam traje otkazni rok (Kündigungsfrist). U većini slučajeva rok je 4 tjedna od kraja mjeseca. Dok ste na probnom radu (unutar 6 mjeseci) otkazni rok je 2 tjedna.
Ukoliko imate novi posao i trebate početi raditi od 1.7., a u ugovoru vam piše da vam je otkazni rok 2 tjedna (probni rad), otkazno pismo morate predati najkasnije do sredine 6. mjeseca.
Izvanredan otkaz u Njemačkoj
Izvanredan otkaz možemo uručiti poslodavcu u situacijama kada nas poslodavac zakida za naša zakonom propisana prava, a to su:
- duže vrijeme ne isplaćuje plaću ili isplaćuje manju plaću
- ugrožava naš život i/ili zdravlje
- poslodavac je počinio kazneno djelo prema nama
U ovom slučaju otkazni rok ne postoji i otkaz odmah stupa na snagu!
Zeugnis
Zeugnis je pismo preporuke. Prema njemačkom zakonu, svaki poslodavac vam ga mora napisati prilikom odlaska iz firme. U njemu će vaši budući poslodavci moći pročitati o vašim vrlinama koje su često i razlog zaposlenja. Zbog toga, ne napuštajte firmu bez pisma preporuke.
Ako se pak nalazite u situaciji da ste dobili otkaz, pogledajte na ovom linku koja su vaša prava i kako se ponašati u tom slučaju – Otkaz u Njemačkoj
Važne napomene
Želim da znate još samo dvije važne napomene u vezi davanja otkaza:
- U slučaju otkaza imate pravo na godišnji odmor! Ukoliko niste iskoristili svoj godišnji, dogovorite se sa poslodavcem hoće li vam te dane pribrojiti u otkazni rok ili će vam ih isplatiti u novcu. Ovo pravo je zakonski propisano!
- Nemojte davati otkaz bez valjanog razloga! Nemojte davati otkaz ako nemate novo radno mjesto – u tom slučaju nećete moći primati novac za nezaposlene.
Smatrate li da su vam neka radna prava povrijeđena prilikom davanja otkaza, ne libite se posegnuti za pravnom pomoći. Imate pravo ići na radni sud u Njemačkoj i tražiti svoja prava.
- kako se pripremiti za razgovor s odvjetnicima i
- koje dokumente bi trebali sakupiti
Otkaz i zdravstveno osiguranje u Njemačkoj
U trenutku kada date otkaz poslodavcu u Njemačkoj i kada vaš radni odnos službeno prestane, dužni ste plaćati zdravstveno osiguranje dok ne pronađete novog poslodavca.
Srećom, završetkom radnog odnosa imate pravo i promijeniti zdravstveno osiguranje, bez ikakvih troškova i problema.
Ako se nalazite u situaciji da želite mijenjati poslodavca, savjetujem vas i da ako želite, promijenite zdravstveno osiguranje.
Ja sam sa našom Kristinom iz BARMERA dogovorio da se posebno dobro brine za čitatelje Projekta Njemačka, stoga pogledajte koje su njihove prednosti.
Kliknite na + da saznate prednosti BARMERA:
- sve možete pitati na “našem” jeziku – jer je tim naših ljudi tu za vas!
- 100 € Gesundheitsbonusa na početku članstva za sve članove obitelji od 15 godina (uvjete saznajte kod Kristine) kraće liste čekanja – tako da ne čekate na pregled mjesecima!
Svima nam je bitno da se možemo obratiti nekome na “našem” jeziku. Pogotovo kad je zdravlje u pitanju.
A toga je svjesna i Kristina Jurčić, “naša” osoba u BARMERU.
Ne samo da će za vas otkazati trenutno osiguranje, već će:
- preuzeti svu papirologiju na sebe
- detaljno objasniti sve financijske pogodnosti koje dobijete s BARMEROM
- biti uz vas uvijek na liniji – jer VI to zaslužujete
Zdrav čovjek ima milijun želja, a bolestan samo jednu. U tim trenucima želite osiguranje kojem vjerujete.
Želite BARMER uz vas? Pustite Kristinu da vam objasni sve pogodnosti, a onda sami odlučite što je za vas najbolje.
#ostaniznatiželjan i sve će biti lakše!
